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Titel:

Gender stereotypes and authentic leadership: Evaluations of female leaders’ likeability, competence and success

Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Braun, S.; Peus, C.; Frey, D.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
EAWOP kleines Gruppenmeeting “Gender Equality in Organizations: The Impact of Stereotypical Perceptions and Gender Differences”
Kongress / Zusatzinformationen:
Frankfurt/ Main, Germany
Jahr:
2013
Monat:
Sep
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Technology:
Ja
Ethics und Sustainability:
Ja
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