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Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Schreiner, E.; Sparr, J. L.; Peus, C.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Titel:
Effects of ambidextrous leadership on employees’ innovative behavior: The moderating ole of job complexity.
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
50th Conference of the German Society for Psychology (DGPs)
Kongress / Zusatzinformationen:
Leipzig
Jahr:
2016
Monat:
Sep
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
International:
Nein
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Technology:
Ja
Ethics und Sustainability:
Ja
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