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- Titel:
Effects of ambidextrous leadership on employees’ innovative behavior: The moderating ole of job complexity.
- Dokumenttyp:
- Konferenzbeitrag
- Autor(en):
- Schreiner, E.; Sparr, J. L.; Peus, C.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Kongress- / Buchtitel:
- 50th Conference of the German Society for Psychology (DGPs)
- Kongress / Zusatzinformationen:
- Leipzig
- Jahr:
- 2016
- Monat:
- Sep
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Nein
- International:
- Nein
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Technology:
- Ja
- Ethics und Sustainability:
- Ja
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