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Titel:

Der Umgang mit informellen Führungsansprüchen: Wie sich die Reaktion auf Voice auf den Status der Führungskraft im Team auswirkt.

Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Fladerer, M. P., Nieberle, K. W., Saleh, M.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
13. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPS)
Kongress / Zusatzinformationen:
Kassel, Deutschland
Jahr:
2023
Monat:
Sep
Volltext / DOI:
doi:No DOI available
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
commissioned:
not commissioned
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Technology:
Ja
Ethics und Sustainability:
Ja
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