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Titel:

Goal conflicts, attainment of new goals, and well-being among managers.

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Kehr, H. M.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Journal of Occupational Health Psychology
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2003
Band / Volume:
8
Seitenangaben Beitrag:
195-208
Sprache:
de
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
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