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- Original title:
- Advancing New Pathways for Shared Leadership in High Performance Teams: A Four-Dimensional Model and Solution-Focused Team Development
- Translated title:
- Neue Wege für Geteilte Führung in Hochleistungsteams: Ein Vierdimensionales Model und Lösungsfokussierte Teamentwicklung
- Author:
- Mächel, Christopher
- Year:
- 2022
- Document type:
- Dissertation
- Faculty/School:
- Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften
- Advisor:
- Beckmann, Jürgen (Prof. Dr.)
- Referee:
- Beckmann, Jürgen (Prof. Dr.); Eys, Mark (Prof. Dr.)
- Language:
- en
- Subject group:
- PSY Psychologie; SPO Sport
- TUM classification:
- SPO 600
- Abstract:
- Informal leadership is independent of a title and originates from social interaction. In sport psychology, this is investigated as athlete leadership, which builds on theories of shared leadership. Shared leadership can be characterized by a dispersion of social influence across the team. In light of current research gaps, the present dissertation introduces a revised model of athlete leadership behavior and an intervention that promotes shared leadership as an emergent team phenomenon.
- Translated abstract:
- Informelle Führung ist unabhängig von Titeln und entsteht in sozialer Interaktion. In der Sportpsychologie wird dies im Rahmen von „Athlete Leadership“ untersucht, welches auf Theorien der geteilten Führung basiert. Geteilte Führung kann durch die Verteilung von sozialem Einfluss im Team charakterisiert werden. Im Hinblick auf aktuelle Forschungslücken stellt diese Dissertation ein Model von Führungsverhalten, sowie eine Intervention für geteilte Führung als emergentes Teamphänomen vor.
- WWW:
- https://mediatum.ub.tum.de/?id=1639003
- Date of submission:
- 17.01.2022
- Oral examination:
- 12.05.2022
- File size:
- 3814567 bytes
- Pages:
- 146
- Urn (citeable URL):
- https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:91-diss-20220512-1639003-1-4
- Last change:
- 02.06.2022
BibTeX