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Titel:

The paradox of serving: Can genuine servant leadership gain followers’ respect for the leader? Evidence from Germany and Lithuania

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Pircher Verdorfer, A.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
German Journal of Human Resource Management
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2019
Band / Volume:
33
Jahr / Monat:
2018-09
Heft / Issue:
2
Seitenangaben Beitrag:
113-136
Volltext / DOI:
doi:10.1177/2397002218793840
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Technology:
Ja
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Ja
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