Benutzer: Gast  Login
Titel:

The Effect of Top Management Trustworthiness on Turnover Intentions via Negative Emotions: The Moderating Role of Gender

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Mölders, Sophie; Brosi, Prisca; Spörrle, Matthias; Welpe, Isabell M.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Journal of Business Ethics
Journal gelistet in FT50 Ranking:
Journal of Business Ethics
Jahr:
2017
Volltext / DOI:
doi:10.1007/s10551-017-3600-9
Verlag / Institution:
Springer Nature
E-ISSN:
0167-45441573-0697
Publikationsdatum:
16.06.2017
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Ja
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
 BibTeX