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- Titel:
Support for quotas for women in leadership: The influence of gender stereotypes
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Mölders, Sophie; Brosi, Prisca; Bekk, Magdalena; Spörrle, Matthias; Welpe, Isabell M.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Human Resource Management
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- Human Resource Management
- Jahr:
- 2017
- Band / Volume:
- 57
- Heft / Issue:
- 4
- Seitenangaben Beitrag:
- 869-882
- Volltext / DOI:
- doi:10.1002/hrm.21882
- Verlag / Institution:
- Wiley
- E-ISSN:
- 0090-4848
- Publikationsdatum:
- 22.11.2017
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Ja
- Peer reviewed:
- Ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Professional Journal:
- Nein
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
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