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Title:

Proaktive Karrieregestaltung als zentrale Fähigkeit für die digitale Transformation: Wie können Career Services Studierende und Alumni dabei unterstützen?

Document type:
Zeitschriftenaufsatz
Author(s):
Ostmeier, E., Strobel, M., & Welpe, I. M.
Non-TUM Co-author(s):
nein
Cooperation:
-
Dewey Decimal Classification:
370 Bildung und Erziehung
Intellectual Contribution:
Contribution to Practice
Journal title:
Career Service Papers
Journal listet in FT50 ranking:
nein
Year:
2017
Quarter:
4. Quartal
Journal issue:
15
Pages contribution:
9-25
Reviewed:
nein
Fulltext / DOI:
doi:no DOI available
WWW:
http://csnd.de/wp-content/uploads/2018/03/csp_15-2017.pdf
Publisher:
Career Service Netzwerk Deutschland e.V.
Status:
Verlagsversion / published
TUM Institution:
Lehrstuhl für Strategie und Organisation
Ingested:
07.08.2018
Last change:
07.08.2018
Judgement review:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
International:
Nein
Book review:
Nein
Commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Ja
Interdisciplinarity:
Nein
Mission statement:
;
Ethics and Sustainability:
Nein
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