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- Titel:
Proaktive Karrieregestaltung als zentrale Fähigkeit für die digitale Transformation: Wie können Career Services Studierende und Alumni dabei unterstützen?
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Ostmeier, E., Strobel, M., & Welpe, I. M.
- Nicht-TUM Koautoren:
- nein
- Kooperation:
- -
- Dewey Dezimalklassifikation:
- 370 Bildung und Erziehung
- Intellectual Contribution:
- Contribution to Practice
- Zeitschriftentitel:
- Career Service Papers
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2017
- Quartal:
- 4. Quartal
- Heft / Issue:
- 15
- Seitenangaben Beitrag:
- 9-25
- Reviewed:
- nein
- Volltext / DOI:
- doi:no DOI available
- WWW:
- http://csnd.de/wp-content/uploads/2018/03/csp_15-2017.pdf
- Verlag / Institution:
- Career Service Netzwerk Deutschland e.V.
- Status:
- Verlagsversion / published
- TUM Einrichtung:
- Lehrstuhl für Strategie und Organisation
- Eingabe:
- 07.08.2018
- Letzte Änderung:
- 07.08.2018
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Nein
- International:
- Nein
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Professional Journal:
- Ja
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Nein
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