Publikationsleistung, Teameffektivität und individuelle Zufriedenheit: Eine Mehrebenenanalyse der Wirkung transformationaler Führung im Organisationskontext [Academic performance, team effectiveness, and job satisfaction: A multilevel analysis of transformational leadership in academia]
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
7. Kongress der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs