- Titel:
When agency ‘fits’ regardless of gender: Perceptions of applicant fit when job and organization signal male stereotypes.
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Dutz, R.; Hubner, S.; Peus C.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- international
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Personnel Psychology
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2021
- Volltext / DOI:
- doi:10.1111/peps.12470
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Technology:
- Ja
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
- BibTeX
Versionen
Angezeigte Version:
Version 2 (Aktuelle Version) vom
03.02.2022, 12:57:13
von
Octavianus, Edo
Andere Versionen des Dokuments: