Benutzer: Gast  Login
Titel:

When agency ‘fits’ regardless of gender: Perceptions of applicant fit when job and organization signal male stereotypes.

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Dutz, R.; Hubner, S.; Peus C.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
international
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Personnel Psychology
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2021
Volltext / DOI:
doi:10.1111/peps.12470
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
commissioned:
not commissioned
Technology:
Ja
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Ja
 BibTeX
Versionen