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Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Ostmeier, E., Strobel, M., & Welpe, I. M.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Titel:
Proaktive Karrieregestaltung als zentrale Fähigkeit für die digitale Transformation: Wie können Career Services Studierende und Alumni dabei unterstützen?
Dewey Dezimalklassifikation:
370 Bildung und Erziehung
Intellectual Contribution:
Contribution to Practice
Zeitschriftentitel:
Career Service Papers
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2017
Quartal:
4. Quartal
Heft / Issue:
15
Seitenangaben Beitrag:
9-25
Reviewed:
nein
Volltext / DOI:
doi:no DOI available
WWW:
http://csnd.de/wp-content/uploads/2018/03/csp_15-2017.pdf
Verlag / Institution:
Career Service Netzwerk Deutschland e.V.
Status:
Verlagsversion / published
TUM Einrichtung:
Lehrstuhl für Strategie und Organisation
Eingabe:
07.08.2018
Letzte Änderung:
07.08.2018
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
International:
Nein
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Ja
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
BibTeX
Vorkommen:
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