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Titel:

Stakeholder Dialogues for Sustaining Cultural Change

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Arnold, M.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
International Studies of Management and Organization
Jahr:
2010
Band / Volume:
40
Heft / Issue:
3
Seitenangaben Beitrag:
61-77
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Ja
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Ja
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