Benutzer: Gast  Login
Titel:

Das ‚Schnittmengenmodell’ zur situativen Selbst- und Mitarbeiterführung

Dokumenttyp:
Vorlesungsskript
Dozent:
Kehr, H. M.
Jahr:
2001-00-00T00:00:00
Hinweise:
Vorlesung im Rahmen der Ringvorlesung „Kompetenz – Diagnose und Entwicklung“ an der LMU, München
 BibTeX