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Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Kehr, H. M.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Titel:
Leadership by Motivation - Ein systematischer Ansatz zur Mitarbeiterführung auf Grundlage des Kompensationsmodells der Arbeitsmotivation und –volition.
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Herausgeber:
DGPs
Kongress- / Buchtitel:
4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der DGPs
Kongress / Zusatzinformationen:
Bonn, Germany
Jahr:
2005
Monat:
Sep
Sprache:
de
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Nein
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
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