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Document type:
Konferenzbeitrag
Author(s):
Kehr, H. M.
Non-TUM Co-author(s):
nein
Cooperation:
-
Title:
Leadership by Motivation - Ein systematischer Ansatz zur Mitarbeiterführung auf Grundlage des Kompensationsmodells der Arbeitsmotivation und –volition.
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Editor:
DGPs
Book / Congress title:
4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der DGPs
Congress (additional information):
Bonn, Germany
Year:
2005
Month:
Sep
Language:
de
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Nein
Book review:
Nein
Commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
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