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Titel:

„Führung durch Motivation“ − Einführung eines mehrstufigen Trainingsprogramms für Führungskräfte in einem Versicherungskonzern ["Leadership by motivation" − introduction of a multi-level leadership training program to an insurance corporation].

Dokumenttyp:
Buchbeitrag
Autor(en):
Kehr, H. M. & Rawolle, M
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Seitenangaben Beitrag:
293-306
Buchtitel:
L. v. Rosenstiel, E. v. Hornstein, & S. Augustin (Eds.). Change Management – Praxisfälle. Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Intellectual Contribution:
Learning and Pedagogical Research
Verlag / Institution:
Hogrefe
Verlagsort:
Göttingen, Germany
Jahr:
2013
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
nein
International:
Nein
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Kategorie:
research
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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