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- Titel:
Linking employer branding orientation and firm performance: Testing a dual mediation route of recruitment efficiency and positive affective climate
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Tumasjan, A.; Kunze, F.; Bruch, H.; Welpe, I. M.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Human Resource Management
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- Human Resource Management
- Jahr:
- 2019
- Seitenangaben Beitrag:
- 1-17
- Volltext / DOI:
- doi:10.1002/hrm.21980
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Professional Journal:
- Nein
- Technology:
- Nein
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Nein
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