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- Titel:
Organisational culture affecting post-merger integration
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Yang, Yanan; Lütge, Christoph; Yang, Hongwei
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- -
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Review of International Business and Strategy
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2019
- Band / Volume:
- 29
- Heft / Issue:
- 2
- Seitenangaben Beitrag:
- 139-154
- Volltext / DOI:
- doi:10.1108/ribs-12-2018-0104
- Verlag / Institution:
- Emerald
- E-ISSN:
- 2059-60142059-6014
- Publikationsdatum:
- 03.06.2019
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Technology:
- Nein
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
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