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Titel:

Employee commitment in the post-acquisition integration process: The effect of integration speed and leadership

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Schweizer, Lars; Patzelt, Holger
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Scandinavian Journal of Management
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2012
Heft / Issue:
28
Volltext / DOI:
doi:10.1016/j.scaman.2012.02.003
Verlag / Institution:
Elsevier
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Ja
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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