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- Dokumenttyp:
- Buchbeitrag
- Autor(en):
- Ringelhan, S.; Wollersheim, J.; Welpe, I. M.
- Nicht-TUM Koautoren:
- nein
- Kooperation:
- -
- Titel:
- Performance management and incentive systems in research organizations: Effects, limits, and opportunities
- Seitenangaben Beitrag:
- -
- Herausgeber:
- Welpe, I.M.; Wollersheim, J. ; Ringelhan,S. ; Osterloh, M.
- Buchtitel:
- Incentives and performance: Governance of research organizations
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Verlag / Institution:
- Springer International Publishing
- Verlagsort:
- Cham
- Jahr:
- 2014
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Kategorie:
- research
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
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