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- Titel:
The hot and the cold in destructive leadership: Modeling the role of arousal in explaining leader antecedents and follower consequences of abusive supervision versus exploitative leadership
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Emmerling, F., Peus, C., Lobbestael, J.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- international
- Intellectual Contribution:
- Contribution to Practice
- Zeitschriftentitel:
- Organizational Psychology Review
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2023
- Volltext / DOI:
- doi: https://doi.org/10.1177/20413866231153098
- Urteilsbesprechung:
- None
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Technology:
- Ja
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
- SDG:
- ;
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