Ziel der Arbeit ist es, die in der Offshore-Diskussion zum Ausdruck kommende Ausweitung der Internationalisierung von Arbeit aus einem sozialwissenschaftlichen Blickwinkel zu untersuchen. Auf Basis einer umfangreichen Empirie werden am Beispiel der IT-Industrie neue Formen der Internationalisierung aus der besonderen Perspektive der Beschäftigten in den Blick genommen. Zum einen werden die praktischen Erfahrungen der Mitarbeiter bei der Umsetzung von Off- und Nearshore- Projekten aufgezeigt. Zum anderen werden die Folgen für die Beschäftigten und ihr Umgang mit neuen Unsicherheiten in ihrer Arbeit dargestellt. Insbesondere die Frage nach den Auswirkungen von Verlagerungsprozessen auf die Unternehmenskulturen, die „politischen“ Antworten der Hochqualifizierten und der Verlauf betrieblicher (kollektiver) Auseinandersetzungen in Folge von Internationalisierungsprozessen werden an empirischen Beispielen eingehend analysiert.     «

Ziel der Arbeit ist es, die in der Offshore-Diskussion zum Ausdruck kommende Ausweitung der Internationalisierung von Arbeit aus einem sozialwissenschaftlichen Blickwinkel zu untersuchen. Auf Basis einer umfangreichen Empirie werden am Beispiel der IT-Industrie neue Formen der Internationalisierung aus der besonderen Perspektive der Beschäftigten in den Blick genommen. Zum einen werden die praktischen Erfahrungen der Mitarbeiter bei der Umsetzung von Off- und Nearshore- Projekten aufgezeigt. Zu...    »

The extension of the internationalization of labour, which is reflected by the ongoing debate on offshoring, is analysed from a sociological point of view. Based on a comprehensive qualitative research new forms of internationalization are explored in the IT-Services and software development sector. Focus of the research is the special perspective of IT-professionals. On the one hand the daily experiences of professionals involved in Off- and Nearshore-projects are systematically taken into account. On the other hand the outcomes of internationalization for the IT-professionals as employees are critically discussed. Particularly questions regarding the consequences of job shiftings for corporate cultures, the “political” answers of the “white-collar” employees on globalization and the dynamics of possible industrial conflicts are addressed.    «

The extension of the internationalization of labour, which is reflected by the ongoing debate on offshoring, is analysed from a sociological point of view. Based on a comprehensive qualitative research new forms of internationalization are explored in the IT-Services and software development sector. Focus of the research is the special perspective of IT-professionals. On the one hand the daily experiences of professionals involved in Off- and Nearshore-projects are systematically taken into acco...    »