My dissertation consists of three chapters that examine how the collective cognition of entrepreneurial groups influences private firms’ development. In all chapters, I explain how group members’ individual cognitions (competences and preferences), under the influence of emergent group processes, feed into the group's collective cognition and ultimately influence entrepreneurial outcomes. My dissertation’s findings have important implications for the literature on strategic ownership, entrepreneurial biases, entrepreneurial team formation, and power in organizations.     «

My dissertation consists of three chapters that examine how the collective cognition of entrepreneurial groups influences private firms’ development. In all chapters, I explain how group members’ individual cognitions (competences and preferences), under the influence of emergent group processes, feed into the group's collective cognition and ultimately influence entrepreneurial outcomes. My dissertation’s findings have important implications for the literature on strategic ownership, entreprene...     »

In meiner Dissertation präsentiere ich drei Kapitel, in denen ich aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchte, wie unternehmerische Gruppen kollektiv Entscheidungen treffen und wie dies die Entwicklung der Unternehmen beeinflusst. Meine Dissertation zeigt, wie die individuellen Kognitionen (Kompetenzen und Präferenzen) von Gruppenmitgliedern, unter dem Einfluss von strukturinduzierten Gruppenprozessen, das kollektive Entscheidungsverhalten der Gruppe beeinflussen und sich schließlich auf den Unternehmenserfolg auswirken. Die Ergebnisse meiner Dissertation haben wichtige Implikationen für die Literatur zur strategischen Rolle von Eigentümer:innen, zu kognitiven Verzerrungen von Unternehmer:innen, zur Formierung von Unternehmerteams und zu Macht in Organisationen.     «

In meiner Dissertation präsentiere ich drei Kapitel, in denen ich aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchte, wie unternehmerische Gruppen kollektiv Entscheidungen treffen und wie dies die Entwicklung der Unternehmen beeinflusst. Meine Dissertation zeigt, wie die individuellen Kognitionen (Kompetenzen und Präferenzen) von Gruppenmitgliedern, unter dem Einfluss von strukturinduzierten Gruppenprozessen, das kollektive Entscheidungsverhalten der Gruppe beeinflussen und sich schließlich auf den Un...     »