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- Titel:
Unlocking team performance: How shared mental models drive proactive problem-solving
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Carraro, Michela; Furlan, Andrea; Netland, Torbjørn
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- international
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Human Relations
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- Human Relations
- Jahr:
- 2024
- Volltext / DOI:
- doi:10.1177/00187267241247962
- Verlag / Institution:
- SAGE Publications
- E-ISSN:
- 0018-72671741-282X
- Publikationsdatum:
- 13.05.2024
- Urteilsbesprechung:
- None
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Technology:
- Nein
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Nein
- SDG:
- ;
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