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Originaltitel:
Three Essays on ESG and Compensation: Driving Sustainability in European Companies
Übersetzter Titel:
Drei Essays zu ESG und Vergütung: Impulse für Nachhaltigkeit in Europäischen Unternehmen
Autor:
Knoth, Alexandra
Jahr:
2024
Dokumenttyp:
Dissertation
Fakultät/School:
TUM School of Management
Institution:
Lehrstuhl für Controlling (Prof. Friedl)
Betreuer:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.)
Gutachter:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.); Stich, Michael (Prof. Dr.)
Sprache:
en
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften
TU-Systematik:
WIR 895
Kurzfassung:
This dissertation examines the use of ESG criteria in companies' compensation systems and evaluates their effectiveness in driving real ESG effects and their impact on shareholder voting outcomes in the EU. It provides a framework for integrating ESG factors into compensation systems, offers guidance for companies, regulators, and institutional investors.
Übersetzte Kurzfassung:
Diese Dissertation untersucht die Verwendung von ESG-Kriterien in den Vergütungssystemen von Unternehmen und bewertet ihre Wirksamkeit bei der Förderung echter ESG-Effekte und ihre Auswirkungen auf die Abstimmungsergebnisse institutioneller Investoren in der EU. Sie liefert einen Rahmen für die Integration von ESG-Faktoren in Vergütungssysteme und bietet Leitlinien für Unternehmen, Regulierungsbehörden und institutionelle Anleger.
WWW:
https://mediatum.ub.tum.de/?id=1725426
Eingereicht am:
07.11.2023
Mündliche Prüfung:
19.02.2024
Dateigröße:
10854790 bytes
Seiten:
205
Urn (Zitierfähige URL):
https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:91-diss-20240219-1725426-1-1
Letzte Änderung:
18.03.2024
 BibTeX