Welpe, Isabell M. (Prof. Dr.); de Jong, Bartholomeus (Prof., Ph.D.)
Sprache:
en
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften
Stichworte:
Teams, Relationships, Trust, Dynamics
Übersetzte Stichworte:
Teams, Beziehungen, Vertrauen, Dynamik
TU-Systematik:
WIR 540; WIR 550
Kurzfassung:
Teams have become the state-of-the art work design when it comes to tackling increasingly complex challenges in modern organizations. A core insight from research is that interpersonal relationships across teams matter and are crucial for productive team behaviors and overall effectiveness. The goal of this dissertation is to enhance our knowledge on team relationships via three empirical essays which examine the development and consequences of relationships in teams from a dynamic perspective.
Übersetzte Kurzfassung:
Arbeit in Teams hat sich als dominantes Arbeitsdesign zur Lösung von komplexen Fragestellungen und Herausforderungen entwickelt. Eine wichtige Erkenntnis der Forschung ist, dass interpersonelle Beziehungen in Teams essentiell für produktive Verhaltensweisen und deren Effektivität generell sind. Ziel dieser Dissertation ist die Erweiterung unseres Wissen über Teambeziehungen sowie ein erweitertes Verständnis über die zugrundeliegenden Dynamiken über drei empirische Essays.