Login
- Originaltitel:
- Human Resource Management in Higher Education: Performance Measurement, Recruiting, and Personnel Selection
- Übersetzter Titel:
- Personalmanagement im Hochschulbereich: Leistungsmessung, Rekrutierung und Personalauswahl
- Autor:
- Graf, Laura
- Jahr:
- 2023
- Dokumenttyp:
- Dissertation
- Fakultät/School:
- TUM School of Management
- Betreuer:
- Stumpf-Wollersheim, Jutta (Prof. Dr.)
- Gutachter:
- Stumpf-Wollersheim, Jutta (Prof. Dr.); Kehr, Hugo (Prof. Dr.)
- Sprache:
- en
- Fachgebiet:
- WIR Wirtschaftswissenschaften
- TU-Systematik:
- WIR 540; WIR 550
- Kurzfassung:
- This thesis investigates different human resource management practices of higher education institutions. It examines gaming performance measurement as a consequence of current performance measurement practices in academia, it explores the relationship between the demand for leadership and management skills in job advertisements and the performance of universities, and it identifies scholars’ implicit preferences for selection criteria in professorial appointments.
- Übersetzte Kurzfassung:
- Diese Dissertation beschäftigt sich mit verschiedenen Praktiken des Personalmanagements an Hochschulen. Sie untersucht gaming performance measurement als Konsequenz der aktuellen Praktiken der Leistungsmessung in der Wissenschaft, sie untersucht die Beziehung zwischen der Nachfrage nach Führungs- und Managementfähigkeiten in Stellenanzeigen und der Leistung von Hochschulen und sie identifiziert die impliziten Präferenzen von Wissenschaftlern für Auswahlkriterien bei der Berufung von Professoren.
- WWW:
- https://mediatum.ub.tum.de/?id=1686547
- Eingereicht am:
- 08.12.2022
- Mündliche Prüfung:
- 21.08.2023
- Dateigröße:
- 552292 bytes
- Seiten:
- 74
- Urn (Zitierfähige URL):
- https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:91-diss-20230821-1686547-1-6
- Letzte Änderung:
- 23.08.2024
BibTeX