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Titel:

Highly engaged, less likely to quit? – A theoretical perspective on work engagement and turnover in agile information systems development projects

Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Huck-Fries, Veronika; Talalaieva, Oleksandra; Krcmar, Helmut
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
17th International Conference on Wirtschaftsinformatik
Kongress / Zusatzinformationen:
Nürnberg (Virtual Conference)
Jahr:
2022
Monat:
Feb
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
commissioned:
not commissioned
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Technology:
Nein
Ethics und Sustainability:
Nein
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