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- Dokumenttyp:
- Konferenzbeitrag
- Autor(en):
- Haid, C., Stohrer, S., Unruh, C., Fottner, J., & Büthe, T.
- Nicht-TUM Koautoren:
- nein
- Kooperation:
- national
- Titel:
- Accommodating Employee Preferences in Algorithmic Worker-Workplace Allocation
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Kongress- / Buchtitel:
- Applied Human Factors Engineering
- Kongress / Zusatzinformationen:
- New York
- Jahr:
- 2022
- Monat:
- Jul
- Volltext / DOI:
- doi:https://doi.org/10.54941/ahfe1002235
- Key publication:
- Ja
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Technology:
- Ja
- Ethics und Sustainability:
- Ja
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