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Titel:

Accommodating Employee Preferences in Algorithmic Worker-Workplace Allocation

Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Haid, C., Stohrer, S., Unruh, C., Fottner, J., & Büthe, T.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
Applied Human Factors Engineering
Kongress / Zusatzinformationen:
New York
Jahr:
2022
Monat:
Jul
Volltext / DOI:
doi:https://doi.org/10.54941/ahfe1002235
Key publication:
Ja
Peer reviewed:
Ja
commissioned:
not commissioned
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Technology:
Ja
Ethics und Sustainability:
Ja
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