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- Titel:
Transformational leadership, job satisfaction, and team performance: A multilevel mediation model of trust
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Braun, S.; Peus, C.; Weisweiler, S.; Frey, D.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- The Leadership Quarterly
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2013
- Band / Volume:
- 24
- Jahr / Monat:
- 2013-02
- Heft / Issue:
- 1
- Seitenangaben Beitrag:
- 270-283
- Volltext / DOI:
- doi:10.1016/j.leaqua.2012.11.006
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Ja
- Peer reviewed:
- Ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Professional Journal:
- Nein
- Technology:
- Ja
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
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