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Titel:

Collective rumination at work: When “talking about the problem” hinders organizational learning and innovation

Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Kump, B.; Knipfer, K.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
international
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
Proceedings of the 2016 Organizational Learning, Knowledge and Capabilities (OLKC) Conference
Kongress / Zusatzinformationen:
St. Andrews, UK
Jahr:
2016
Monat:
Apr
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Interdisziplinarität:
Ja
Leitbild:
;
Technology:
Ja
Ethics und Sustainability:
Ja
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