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Original title:
Implementierung von Methoden und Werkzeugen in Entwicklungsprozessen unter Berücksichtigung von Persönlichkeitsmerkmalen
Translated title:
Implementation of methods and tools in a development process in consideration of personality traits
Author:
Haberstroh, Patrick Nicolas
Year:
2018
Document type:
Dissertation
Faculty/School:
Fakultät für Maschinenwesen
Advisor:
Reinhart, Gunther (Prof. Dr.)
Referee:
Reinhart, Gunther (Prof. Dr.); Bengler, Klaus (Prof. Dr.)
Language:
de
Subject group:
FER Fertigungstechnik; MAS Maschinenbau; WIR Wirtschaftswissenschaften
Keywords:
Einführungsstrategie, Prozesse
TUM classification:
FER 000d; WIR 000d
Abstract:
Viele in Unternehmen durchgeführte Einführungsprojekte von neuen Methoden und Werkzeugen scheitern am Widerstand der Mitarbeiter. In dieser Arbeit wird eine Methodik vorgestellt, die eine intensive und individualisierte Einbindung der Mitarbeiter in einen Einführungsprozess ermöglicht. Dazu werden Verfahren vorgestellt, die es erlauben, die Veränderungsbereitschaft von Personen einzuschätzen. Zur Gestaltung einer umfassenden Einführungsstrategie werden diese in ein aus sechs Phasen bestehendes V...     »
Translated abstract:
Many implementation projects of new methods and tools, which are performed in companies, fail because of the resistance of change of the employees. In this thesis a method is developed that allows an intensive and individualized integration of the employees in an implementation process. For this purpose techniques are presented that make it possible to evaluate the employee’s willingness of change. To generate a comprehensive implementation strategy the developed methods are integrated in a six...     »
WWW:
https://mediatum.ub.tum.de/?id=1345397
Date of submission:
01.03.2017
Oral examination:
16.01.2018
File size:
4803964 bytes
Pages:
171
Urn (citeable URL):
https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:91-diss-20180116-1345397-1-1
Last change:
31.01.2018
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