Als bisherige Grundlage für Präventionsmaßnahmen gilt der Public Health Ansatz, bei dem unspezifisch Präventionsmaßnahmen angeboten werden, in der Hoffnung, dass die Gesundheit aller ein wenig verbessert wird. Diese Vorgehensweise vernachlässigt jedoch häufig die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und führt in ihrer Pauschalität zu einer oftmals unzureichenden Gesundheitsförderung. Entgegen dieses Ansatzes basiert das hier untersuchte Konzept auf einem Verfahren, welches auf eine spezifische gesundheitliche Betreuung der Arbeitnehmer fokussiert ist.     «

Als bisherige Grundlage für Präventionsmaßnahmen gilt der Public Health Ansatz, bei dem unspezifisch Präventionsmaßnahmen angeboten werden, in der Hoffnung, dass die Gesundheit aller ein wenig verbessert wird. Diese Vorgehensweise vernachlässigt jedoch häufig die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und führt in ihrer Pauschalität zu einer oftmals unzureichenden Gesundheitsförderung. Entgegen dieses Ansatzes basiert das hier untersuchte Konzept auf einem Verfahren, welches auf eine spezifis...     »

Currently, the public health approach, which entails unspecific preventive measures in order to improve the health of all employees, represents the gold standard for preventive measures. However, due to its lack of specificity, this approach frequently neglects the individual needs of employees, potentially leading to an insufficient degree of health promotion. This contrasts with the new developed concept of providing customized health promotion that is specific to the needs of employees.      «

Currently, the public health approach, which entails unspecific preventive measures in order to improve the health of all employees, represents the gold standard for preventive measures. However, due to its lack of specificity, this approach frequently neglects the individual needs of employees, potentially leading to an insufficient degree of health promotion. This contrasts with the new developed concept of providing customized health promotion that is specific to the needs of employ...     »