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- Titel:
Reducing perceived lack-of-fit: Promoting women's success by training stereotype-proof selection procedures
- Dokumenttyp:
- Buchbeitrag
- Autor(en):
- Schwarzmüller, T., Brosi, P., & Welpe, I. M.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- -
- Herausgeber:
- I. M. Welpe, P. Brosi, L. Ritzenhöfer und T. Schwarzmüller
- Buchtitel:
- Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte
- Titelzusatz:
- Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Verlag / Institution:
- Springer Gabler
- Verlagsort:
- Wiesbaden
- Jahr:
- 2015
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Kategorie:
- research
- Leitbild:
- ;
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