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Titel:

Reducing perceived lack-of-fit: Promoting women's success by training stereotype-proof selection procedures

Dokumenttyp:
Buchbeitrag
Autor(en):
Schwarzmüller, T., Brosi, P., & Welpe, I. M.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
-
Herausgeber:
I. M. Welpe, P. Brosi, L. Ritzenhöfer und T. Schwarzmüller
Buchtitel:
Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte
Titelzusatz:
Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Verlag / Institution:
Springer Gabler
Verlagsort:
Wiesbaden
Jahr:
2015
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
ja
International:
Ja
Book review:
Ja
commissioned:
not commissioned
Kategorie:
research
Leitbild:
;
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