Thomas Hofmann: Das waren hochspannende 150 Tage. Es war deutlich mehr los, als erwartet. Zum einen habe ich mich natürlich bei den Kollegen vorgestellt und mich mit ihnen ausgetauscht. Und dann galt es, die ersten Maßnahmen der Exzellenzinitiative umzusetzen. Es geht um Themen wie Lifelong Learning oder die Lehre von morgen, und natürlich um die Bildung der TUM Schools. Die Life Sciences werden aktuell als Erstes rekonfiguriert, und die School of Engineering and Design wird noch in diesem Jahr eine echte neue School an der TUM sein. Meine Hauptaufgabe ist momentan, mit den Dekanen zu sprechen und mit den verschiedenen Personalgruppen an den Fakultäten. Denn ich möchte die Community bei diesem Prozess mitnehmen. Das ist mir ein besonderes Anliegen. Das kann man top down machen, muss man aber nicht.
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Thomas Hofmann: Das waren hochspannende 150 Tage. Es war deutlich mehr los, als erwartet. Zum einen habe ich mich natürlich bei den Kollegen vorgestellt und mich mit ihnen ausgetauscht. Und dann galt es, die ersten Maßnahmen der Exzellenzinitiative umzusetzen. Es geht um Themen wie Lifelong Learning oder die Lehre von morgen, und natürlich um die Bildung der TUM Schools. Die Life Sciences werden aktuell als Erstes rekonfiguriert, und die School of Engineering and Design wird noch in diesem Jah...
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