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Titel:

Signaling, selection and transition: empirical evidence on stepping-stones and vicious cycles in temporary agency work

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Hopp, C., Minten, A., & Toporova, N.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
The International Journal of Human Resource Management
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2016
Heft / Issue:
27(5)
Seitenangaben Beitrag:
527-547
Volltext / DOI:
doi:10.1080/09585192.2015.1020444
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Nein
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Ja
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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