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- Titel:
Separation of Selection and Appraisal: Do Employee Selection Algorithms Reduce or Foster Appraisal Biases?
- Dokumenttyp:
- Konferenzbeitrag
- Autor(en):
- Mohnen, Alwine; Reiter, Katharina; Thommes, Kirsten; Toporova, Nevena
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Kongress- / Buchtitel:
- „International Workshop on Digitalization in Economics and Management“
- Kongress / Zusatzinformationen:
- Heilbronn
- Jahr:
- 2020
- Monat:
- Jan
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- not commissioned
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Technology:
- Nein
- Ethics und Sustainability:
- Nein
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