Computer support for collaborative reflection on captured teamwork data
Proceedings of the 1st European Workshop on Awareness and Reflection in Learning Networks
Aachen, Germany
2011
Pro oder kontra Nanotechnologie [Pro or con nanotechnology]?
Parlamentarischer Abend der Leibniz-Gemeinschaft ‘Nanotechnologie–Chancen eines Zukunftsfeldes’, dbb Forum
Berlin, Germany
2011
Können gute Beziehungen mit Kollegen und Führungskräften die Äußerung konstruktiver Vorschläge fördern? Eine Studie in Kolumbien und Deutschland
7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Rostock, Germany
2011
A multilevel model of transformational leadership in academic teams
71st Annual Meeting of the Academy of Management
San Antonio, TX, USA
2011
Publikationsleistung, Teameffektivität und individuelle Zufriedenheit: Eine Mehrebenenanalyse der Wirkung transformationaler Führung im Organisationskontext [Academic performance, team effectiveness, and job satisfaction: A multilevel analysis of transformational leadership in academia]
7. Kongress der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs
Rostock, Germany
2011
Women hold up half of the sky: An exploratory study on success factors for women's career advancement in China
2nd World Congress on Positive Psychology
Philadelphia, PA, USA
2011
Wissensmanagement im Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis [Knowledge management in science and practice dialogue]
I-Know
Graz, Austria
2011
Ausprägungen, Ursachen und Auswirkungen negativer Führung im Wissenschaftskontext
7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Rostock, Germany
2011
Reflexion und Evolution von Erfahrungswissen [Reflection and evolution of knowledge from experience]
7. Stuttgarter Wissensmanagementtage
Stuttgart, Germany
2011