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Titel:

The Ideator’s Bias: How Identity-induced Self-efficacy Drives Overestimation in Employee-driven Process Innovation

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Fuchs, Christoph; Sting, Fabian J.; Schlickel, Maik; Alexy, Oliver
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
international
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Academy of Management Journal
Journal gelistet in FT50 Ranking:
Academy of Management Journal
Jahr:
2019
Band / Volume:
62
Heft / Issue:
5
Seitenangaben Beitrag:
1498-1522
Volltext / DOI:
doi:10.5465/amj.2017.0438
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Technology:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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