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Titel:

How boundaryless are partner careers in consulting firms?—a two-country optimal matching analysis

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Bartel, Jan-Niklas
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
The International Journal of Human Resource Management
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2019
Seitenangaben Beitrag:
1-26
Volltext / DOI:
doi:10.1080/09585192.2019.1681493
Verlag / Institution:
Informa UK Limited
E-ISSN:
0958-51921466-4399
Publikationsdatum:
25.10.2019
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Ja
Peer reviewed:
Ja
commissioned:
not commissioned
Technology:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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