Dass EMNEs eine Präferenz für geringe Integration der im entwickelten Markt akquirierten Ressourcen besitzen. Dabei wurden Faktoren identifiziert nicht völlig, welche die EMNE-Integration beeinflussen. Unerklärt bleibt auch, wie und warum EMNEs ihre Integrationsstrategien anpassen. Diese Dissertation identifiziert dabei fünf Primärdimensionen der Organisationskultur, welche die EMNE-Integration in entwickelten Märkten behandeln beeinflussen und entwickelt eine dynamischen und mehrstufigen Integrationskonzept und identifiziert Faktoren in den verschiedenen Integrationsphasen beeinflussen.
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Dass EMNEs eine Präferenz für geringe Integration der im entwickelten Markt akquirierten Ressourcen besitzen. Dabei wurden Faktoren identifiziert nicht völlig, welche die EMNE-Integration beeinflussen. Unerklärt bleibt auch, wie und warum EMNEs ihre Integrationsstrategien anpassen. Diese Dissertation identifiziert dabei fünf Primärdimensionen der Organisationskultur, welche die EMNE-Integration in entwickelten Märkten behandeln beeinflussen und entwickelt eine dynamischen und mehrstufigen Integr...
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