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Titel:

Leader pride and gratitude differentially impact follower trust

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Ritzenhöfer, Lisa; Brosi, Prisca; Spörrle, Matthias; Welpe, Isabell M.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Journal of Managerial Psychology
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2017
Band / Volume:
32
Heft / Issue:
6
Seitenangaben Beitrag:
445-459
Volltext / DOI:
doi:10.1108/jmp-08-2016-0235
Verlag / Institution:
Emerald
E-ISSN:
0268-3946
Publikationsdatum:
14.08.2017
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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