In this dissertation, the Unified Requirements Modeling Language (URML), a graphical modeling language for requirements engineering is designed. It integrates various requirements-related knowledge in a single meta-model. It provides a graphical notation based on Moody's design principles with focus on semantic translucency and semiotic clarity. The applicability of URML is demonstrated in three case studies. The notation has been empirically validated in an experiment performed with 21 participants.     «

In this dissertation, the Unified Requirements Modeling Language (URML), a graphical modeling language for requirements engineering is designed. It integrates various requirements-related knowledge in a single meta-model. It provides a graphical notation based on Moody's design principles with focus on semantic translucency and semiotic clarity. The applicability of URML is demonstrated in three case studies. The notation has been empirically validated in an experiment performed with 21 particip...     »

In dieser Dissertation wird die Unified Requirements Modeling Language (URML), eine graphische Modellierungssprache für das Requirements Engineering, entworfen. Sie integriert verschiedene anforderungsspezifische Wissensbereiche in einem Meta-Modell. Ihre graphische Notation basiert auf Moodys Gestaltungsleitsätzen, mit Fokus auf 'semantic translucency' und 'semiotic clarity’. Die Einsetzbarkeit von URML wird in drei Studien aufgezeigt. Die Notation wurde in einem Experiment mit 21 Teilnehmern validiert.     «

In dieser Dissertation wird die Unified Requirements Modeling Language (URML), eine graphische Modellierungssprache für das Requirements Engineering, entworfen. Sie integriert verschiedene anforderungsspezifische Wissensbereiche in einem Meta-Modell. Ihre graphische Notation basiert auf Moodys Gestaltungsleitsätzen, mit Fokus auf 'semantic translucency' und 'semiotic clarity’. Die Einsetzbarkeit von URML wird in drei Studien aufgezeigt. Die Notation wurde in einem Experiment mit 21 Teilnehmern v...     »