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Titel:

Separation of selection and appraisal: Do omniscient employee selection algorithms reduce or foster appraisal biases?

Dokumenttyp:
Nicht veröffentlichter Vortrag
Autor(en):
A. Mohnen/K. Reiter/K. Thommes/N. Toporova
Jahr:
2019
Hinweise:
22nd Colloquium on Personnel Economics
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