Im Fokus des Forschungsprojektes standen 313 Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Befragung länger als 6 Wochen erkrankt waren. Die Untersuchungsgruppe bestand aus Arbeitnehmern, die an unspezifischen Rückenschmerzen erkrankt waren. Die Vergleichsgruppe waren Arbeitnehmer, die an einer organischen Erkrankung litten. Es wurde die Hypothese formuliert, dass langzeiterkrankte Arbeitnehmer mit einer überwiegend psychosozial determinierten Erkrankung wie unspezifischen Rückenschmerzen eher mit ihrem Arbeitsplatz unzufrieden sind und unter psychischen Belastungen leiden, als langzeiterkrankte Arbeitnehmer mit einer überwiegend organisch determinierten Erkrankung. Die Auswertung der Daten zeigte keine signifikanten Unterschiede hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit und der psychischen Belastung.    «

Im Fokus des Forschungsprojektes standen 313 Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Befragung länger als 6 Wochen erkrankt waren. Die Untersuchungsgruppe bestand aus Arbeitnehmern, die an unspezifischen Rückenschmerzen erkrankt waren. Die Vergleichsgruppe waren Arbeitnehmer, die an einer organischen Erkrankung litten. Es wurde die Hypothese formuliert, dass langzeiterkrankte Arbeitnehmer mit einer überwiegend psychosozial determinierten Erkrankung wie unspezifischen Rückenschmerzen eher mit ihrem A...    »

The research project focused on 313 employees who had been sick for more than 6 weeks at the time of the interview. The investigated group consisted of employees who suffered from unspecific low back pain. The reference group comprised employees suffering from physical diseases. It was hypothesized that long-term sick employees suffering from a predominantly psychosocially determined disease like unspecific low back pain tend to be more often dissatisfied with their job and more often suffer from psychological strain than long-term sick employees with a predominantly physical disease. Evaluation of the data showed no significant difference with respect to job satisfaction and psychological strain.    «

The research project focused on 313 employees who had been sick for more than 6 weeks at the time of the interview. The investigated group consisted of employees who suffered from unspecific low back pain. The reference group comprised employees suffering from physical diseases. It was hypothesized that long-term sick employees suffering from a predominantly psychosocially determined disease like unspecific low back pain tend to be more often dissatisfied with their job and more often suffer fro...    »