- Titel:
Executive compensation in Germany
- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Beck, Daniel; Friedl, Gunther; Schäfer, Peter
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Journal of Business Economics
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2020
- Band / Volume:
- 90
- Heft / Issue:
- 5-6
- Seitenangaben Beitrag:
- 787-824
- Volltext / DOI:
- doi:10.1007/s11573-020-00978-y
- Verlag / Institution:
- Springer Science and Business Media LLC
- E-ISSN:
- 0044-23721861-8928
- Publikationsdatum:
- 31.03.2020
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Ja
- Peer reviewed:
- Ja
- commissioned:
- commissioned by government agency
- Technology:
- Nein
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
- BibTeX
Versionen
Angezeigte Version:
Aktuelle Version vom
24.02.2022, 15:41:26
von
Octavianus, Edo
Andere Versionen des Dokuments: